铁马护栏生育医疗补贴是给个人

汕尾铁马护栏生育医疗补贴是给个人还是给单位？

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生育津贴，是国家发放给个人的津贴。

是要求先有单位在员工每月产假垫付工资，待员工产假完成申请后再把津贴给回单位（补偿员工产假期间垫付），单位无权扣除。若产假期间没有收到工资且单位扣除生育津贴的员工可以到社保局进行投诉；若产假期间有工资的，单位多出少补扣除生育津贴是合法的。

生育补贴是给个人还是给单位？

生育津贴是发给个人，单位没有权利扣除，但是在享受生育津贴的期间，单位是有权拒绝支付工资。

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：“女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付”。女职工依法 生育产假期间，停发工资，改发生育津贴。生育保险基金支付了生育津贴的，用人单位不再支付工资。

生育保险补助是给公司的还是个人的？

如果单位没给你发放工资等，这个生育保险补助就是你的。如果发放不足，你还可以要求补发。 附：生育保险参保职工享受生育津贴和生育医疗费用的具体标准。

① 女职工产假的生育津贴：顺产按本企业上年度职工月平均工资的三个月标准发给，难产按三个半月发给；晚育的女职工按四个月标准发给；多胞胎生育的，每多生一个婴儿在上述基础上增加半个月津贴。

② 生育医疗费用：顺产按照全市上年度社会月平均工资一个半月的标准支付，难产按照4个月的标准支付。

③ 符合计划生育条件因故引产（7个月以上）的按正常顺产标准支付生育津贴和医疗费用。 另建议你无分可赏的时候不要赏分。

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